Nieuws

Ondanks veel kritiek zet het demissionaire kabinet door met het plan om de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine werkgevers. Het wetsvoorstel is naar de Tweede Kamer gestuurd. Op verzoek van demissionair minister Paul van SZW heeft de ministerraad ingestemd met het naar ...

Terwijl politieke partijen op zoek zijn naar een coalitie in de Tweede Kamer, staat het demissionaire kabinet niet stil. Per 1 januari 2026 zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op ...

Hieronder vind je een korte uitleg van de verschillende verlofregelingen voor medewerkers in het PO. De volledige regels zijn te vinden in de geldende cao en in de Wet arbeid en zorg, waarin een groot deel van de regelingen is vastgelegd. Vakantieverlof Zwangerschaps- en bevallingsverlof Adoptieverlof Geboorte-, kraam- of partnerverlof ...

De regeling normering topinkomens onderwijssectoren voor 2026 is gepubliceerd. De regeling bepaalt de maximale beloning voor de hoogste functies bij onderwijsinstellingen. De maximale beloning wordt vastgesteld aan de hand van een klasse-indeling op basis van complexiteitspunten. Het aantal complexiteitspunten wordt afgeleid van drie factoren: Totale baten van de schoolorganisatie inclusief rente in ...

De premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen verandert vanaf januari 2026 van 27,0% naar 27,1%. De gemiddelde premie voor het ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen stijgt met 0,2% naar 1,0%. Dit percentage verschilt per sector. Achtergrond premiebesluit In 2024 steeg de instroom van arbeidsongeschikten bij ABP meer dan verwacht. Daarom maakten we nieuwe ...

Voor mensen die een WIA-uitkering of een herbeoordeling aanvragen is het erg vervelend dat UWV hen niet snel duidelijkheid kan geven over hun financiële situatie. Met name op het moment dat deze mensen kwetsbaar zijn door ziekte en (deels) niet meer kunnen werken. Het lukt UWV al langere tijd niet om binnen de gestelde termijn van acht weken een WIA-eindewachttijd- of herbeoordeling te doen en mensen duidelijkheid te geven. Daarom verlengt ...