Personeelsadviseur

Ben jij wise met personeel?

Ben jij een HR-professional die verder kijkt dan de standaard oplossingen? Bij CABO krijg je alle ruimte om jouw HR-kennis in te zetten op een manier die er écht toe doet. Als Personeelsadviseur help je scholen vooruit en denk je actief mee over personeelsvraagstukken. Helemaal wise betekent voor ons dat je kansen ziet, zelf initiatief neemt en doelen bereikt die werken voor de scholen én voor CABO. Je werkt in een informeel team zonder onnodige hiërarchie, en met je aanpakkers mentaliteit krijg je de vrijheid om jouw rol zelf vorm te geven.

Slim met je werkwijze

Je adviseert schoolbesturen over personeelsbeleid en neemt soms een interimrol aan bij vragen uit de praktijk. Je vertaalt complexe HR-vraagstukken naar concrete, werkbare oplossingen en ontwikkelt daarbij nieuwe producten en diensten op het gebied van personeel. Je ziet welke behoeften spelen bij scholen en zet die om in passende advies- en interimopdrachten. Je ondersteunt bestuurders, afdelingshoofden en collega’s bij uiteenlopende personeelsvraagstukken en schakelt soepel tussen beleid, uitvoering en menselijk contact. Deze functie draait niet alleen om adviseren, maar ook om verder denken, jij gaat altijd net een stapje verder en levert wat echt werkt voor iedereen.

Belangrijkste taken

• Adviseren en interimwerk uitvoeren op gebied van HR.
• Vertalen van organisatievraagstukken naar advies- en interimopdrachten.
• Ontwikkelen en verbeteren van HR-producten en -diensten.
• Ondersteunen van bestuur en afdelingshoofden bij personeelsvraagstukken.

Samenwerking en werkomgeving

Je werkt bij CABO in een betrokken en informeel team waar korte lijnen vanzelfsprekend zijn. We geven je veel zelfstandigheid, maar collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Bij ons krijg je verantwoordelijkheid en vertrouwen, met ruimte om te leren (bijvoorbeeld via collega’s of externe opleidingen). Wij werken vanuit onze locatie in Doetinchem, maar bieden flexibel thuiswerken zodat je jouw werk optimaal kunt indelen. Er is geen commerciële druk, alleen vertrouwen in jouw vakmanschap. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-VO, waarbij we de primaire voorwaarden uit de cao hanteren, zoals de eindejaarsuitkering en oktobertoelage. Naast deze cao-regelingen hebben we ook eigen regelingen, zoals een thuiswerkvergoeding en 258 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband. Verder zorgen we voor extra’s zoals heerlijke koffie, fruit op het werk, stoelmassages, gezellige personeelsactiviteiten en een vitaliteitsbudget. Zo kun jij je richten op wat echt telt: onze scholen vooruit helpen met duurzaam HR-beleid.

Wie zoeken wij

We zoeken een HBO-geschoolde HR-professional (richting P&A of vergelijkbaar) met brede kennis van personeelsbeleid. Je communiceert gemakkelijk, werkt graag samen en bent klantgericht, je zet steeds stappen in oplossingen. Je neemt het initiatief en weet vragen uit de praktijk om te zetten in kansen. Verder ben je analytisch sterk, flexibel en overtuigend wanneer het nodig is. Ervaring in het (primair/voortgezet) onderwijs is een pré.
Zie jij jezelf al werken in een rol met vrijheid, verantwoordelijkheid en betekenis voor het onderwijs? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact met je op voor een kennismaking. Wij kijken ernaar uit te ontdekken of jij helemaal wise bent voor CABO!

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit

Solliciteren is bij ons laagdrempelig. Laat je gegevens achter en we nemen daarna contact met je op. Zien we een goede match, dan plannen we een kennismaking in en kijken we samen of deze functie en onze organisatie bij jou passen. We kijken zowel intern als extern naar kandidaten. Zijn ze even wise voor deze functie, dan gaat onze voorkeur naar een interne collega.

Zie jij jezelf al werken in een rol met vrijheid, verantwoordelijkheid en betekenis voor het onderwijs? Lijkt het je leuk om met jouw kennis en nauwkeurigheid scholen vooruit te helpen? Dan maken we graag kennis met je.