Leerarbeidsovereenkomst soms verkeerd toegepast

Veel vierdejaars studenten krijgen in de dagelijkse praktijk van het onderwijs een leerarbeidsovereenkomst aangeboden. Dit terwijl niet altijd voldaan is aan de bijbehorende voorwaarden. Een deel van de vierdejaarsstudenten zou een stageovereenkomst moeten krijgen.

In het onderwijs wordt met enige regelmaat gedacht dat de bepalingen uit de cao primair onderwijs die zien op de LIO, op alle vierdejaarsstudenten van toepassing zijn en alle vierdejaarsstudenten aanspraak maken op een leerarbeidsovereenkomst. Dat is echter niet terecht.

LIO volgens de onderwijswetten

Uit de artikelen van de Wet op het primair onderwijs (WPO) en de Wet op de expertisecentra (WEC) blijkt dat niet iedere laatstejaarsstudent van de PABO, onder het LIO-begrip valt. Om van een LIO te kunnen spreken moet de student: 

1. Een duale opleiding volgen; en
2. Ten minste 180 studiepunten hebben behaald (een student die tussen de 166 en de 180 studiepunten heeft behaald, kan onder bijzondere omstandigheden ook onder het LIO-begrip vallen. 

Leerarbeidsovereenkomst of stageovereenkomst?

In de cao primair onderwijs hanteren we de definitie uit de WPO en WEC. Dat betekent dat alleen aan de laatstejaarsstudent die een duale opleiding volgt en ten minste 180 studiepunten heeft behaald een leerarbeidsovereenkomst aangeboden  mag worden met de daarbij behorende LIO-vergoeding. Dat is echter niet verplicht. Afhankelijk van de invulling van de eindopdracht van dit type laatstejaarsstudenten kan, in plaats van een leerarbeidsovereenkomst, een stageovereenkomst aangeboden worden met de daarbij horende stagevergoeding. Aan alle overige laatstejaarsstudenten kan alleen een stageovereenkomst worden aangeboden. Deze studenten hebben recht op de stagevergoeding.

Heb je hier vragen over neem contact op met de Juridische helpdesk van de PO-Raad.

Bron: www.poraad.nl