Hoe zit het met de ketenregeling?

Op 1 januari 2020 zal de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (Wnra) in werking treden. Dit betekent dat vanaf die datum het reguliere arbeidsrecht van toepassing is op het personeel in het openbaar onderwijs. Tevens zal per 1 januari 2020 de Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab) inwerking treden.

Bijzonder voortgezet onderwijs

In de huidige CAO VO staat in artikel 9.a.2. lid 5 dat er maximaal 3 tijdelijke contracten aangeboden kunnen worden in een periode van 24 maanden. Daarbij is geen rekening gehouden met de invoering van de Wab. Als er voor de inwerkingtreding van de Wab geen nieuwe CAO VO is, blijven volgens de VO-Raad na 1 januari 2020 de regels uit de huidige cao van toepassing. Dan blijft het mogelijk om maximaal 3 tijdelijke contracten aan te bieden in een periode van 24 maanden.

Openbaar voortgezet onderwijs

In de huidige CAO VO is niet expliciet bepaald dat voor werknemers in het openbaar onderwijs vanaf 1 januari 2020 dezelfde arbeidsvoorwaarden en cao-bepalingen gelden als voor werknemers in het bijzonder onderwijs. Dit betekent dat de cao-bepalingen voor het bijzonder onderwijs niet automatisch van toepassing zijn op mensen die in het openbaar onderwijs werken.

De huidige ketenregeling die voor het openbaar onderwijs geldt, bepaalt dat het mogelijk is om een onbeperkt aantal contracten in 3 jaar tijd aan te bieden. Dat is in strijd met het nieuwe artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek (BW). Daarin staat dat het mogelijk is om 3 tijdelijke contracten aan te bieden in een periode van 3 jaar.

De ketenregeling uit de Wab gaat in dit geval voor op de ketenregeling uit de cao. Dit betekent dat het vanaf 1 januari 2020 mogelijk is om 3 tijdelijke contracten aan te bieden in een periode van 3 jaar.

Primair onderwijs

In de CAO PO is in artikel 1.7 lid 2 expliciet bepaald dat voor werknemers in het openbaar onderwijs vanaf 1 januari 2020 dezelfde arbeidsvoorwaarden en cao-bepalingen gelden als voor werknemers in het bijzonder onderwijs.

In artikel 3.1. lid 7 van de CAO PO staat dat zodra de wettelijke termijn, zoals vastgelegd in artikel 7:668a BW, wijzigt van 24 maanden in 36 maanden, de termijn van 36 maanden zal gelden. Als er voor 1 januari 2020 geen nieuwe CAO PO wordt afgesloten met daarin een afwijkende ketenbepaling, zal voor zowel het openbaar als bijzonder onderwijs de verruimde ketenregeling van toepassing zijn. Dat betekent dat er 3 tijdelijke contracten in een periode van 36 maanden kunnen worden aangeboden.

Bron: www.vosabb.nl

Zoeken
Agenda

Algemene vergadering Coöperatie CABO U.A.


  • Maandag 20 januari 2020, van 15.30 uur tot 17.00 uur. Locatie: kantoor CABO
  • Maandag 22 juni 2020, van 15.30 uur tot 17.00 uur. Locatie: kantoor CABO 

Regionale besturen bijeenkomst CABO-PON

     
  • Woensdag 29 januari 2020
  • Donderdag 23 april 2020
  • Dinsdag 16 juni 2020
Laatste Nieuws
CABO Ondersteunt